Guter Laden - Sales Manager bei Reischmann: Mitarbeiterbewertung

-Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Verkaufsbereich -Möglichkeit zur produktübergreifenden, beratungsorientierten Kundenbetreuung

-Schwaches und überfordertes Management mit mangelnder Führungskompetenz -Fehlende Vision und klare strategische Ausrichtung des Unternehmens -Digitalisierung wird kaum umgesetzt und scheint im Unternehmen kein Thema zu sein -Unattraktive Vergütung und ein zunehmend negativer Ruf innerhalb der deutschen Einzelhandelsszene -Veraltete Unternehmensstrukturen ohne zeitgemäße Arbeitsweise

Ich konnte sehr viel lernen

Das Unternehmen hält sehr stark an alten Arbeitsweisen fest. Trends und Änderungen werden zu langsam umgesetzt.