2.0
24. Nov. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Killarney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
paid training, paid holidays/sick leave
Kontras
low hourly pay rate, poor governance, no continuity between services, little care for staff, huge gap between intended practices and actual practices