4.0
19. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Luanda,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
They do not have a problem receiving entry-level professionals.
Kontras
I do not see a future or scalability for me in the structure of the company, but maybe only in my role.