5.0
19. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Quezon City, Quezon City
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great Place to Work. Competitive Salary.
Kontras
Employees face slow career advancement and are in a stagnant position, where roles remain unchanged for extended periods, resulting in diminished job satisfaction and motivation.