1.0
29. Aug. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work life balance, no dress code, flexible working time.
Kontras
cutting all staffs benefits, no bonus no increment, need handle other departments work task and backup them, no training, bad working culture, work like cow pay like dog.