1.0
27. Apr. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
None, I cannot find anything.
Kontras
Micromanaging is just the default, Racism and sexism is the option for operations. You are not being treated like a human being, but just a head count and part of labor.