3.018. März 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCareer progression for high achieversKontrasHigh turnover and the egos and arrogance of Directors.Mehr anzeigen
5.04. Juni 2026Associate brand managerAktueller MitarbeiterNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood benefits, pay, and PTOKontrasbig company, lots of bureaucracyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.02. Juni 2026Sr financial analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreZeeland, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Great Team Environment - Management Cares About Employees - Good Work Life Balance - Good Pay / Benefits for the areaKontras- Upward mobility is not always available, depending on team - Free snacks & food in the office may make you gain weightMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen