4.019. März 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthere were great people and productsKontrasby out from mom and pop to global company and realignmentsMehr anzeigen
5.04. Juni 2026Associate brand managerAktueller MitarbeiterNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood benefits, pay, and PTOKontrasbig company, lots of bureaucracyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFeel that the pay is above market standard for similar roles.KontrasIntense, cold, cut throat. Feel like when you speak with any employee they’re burnt out, Managment beyond demanding. High profile brands, don’t align with low end culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen