1.0
1. Aug. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bharūch
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary can only be the motivating factor
Kontras
1) They plan meetings only after 10pm 2) No work life balance 3) Very low visibility of new projects 4) Inexperienced middle management