4.027. Nov. 2010Program managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYouth oriented, energetic, with a good technical reserve.KontrasPolicies favor senior management more than entry level employees.Mehr anzeigen
5.02. Juli 2024General managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAlways looking to grow the companyKontrasTough management to work with.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Dez. 2025Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWas a Fun place to workKontrasComp was lower than I'd likeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen