5.010. Juni 2020PromoterEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrJohannesburgEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat staff They provide incentives for reaching targetsKontrasPromotions work hours are not enough.Mehr anzeigen
2.010. März 2023Sales representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJohannesburg, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s more of management trainingKontrasI hate the door to door marketing strategy,it’s so old forMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Jan. 2026Training managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRandburgEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsyou learn alot of skilllsKontrasyou work very long hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen