3.0
1. Aug. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great products that create real value for their users. Competitive salaries.
Kontras
Toxic competitive culture that rewards achieving short-term results and discards long-term risks.