5.0
4. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A empresa tem um ambiente leve e muito tranquilo; O colaborador é reconhecido pelo trabalho e esforço, tendo a oportunidade de crescimento na carreira; Pessoas que tem filhos menores de idade podem trabalhar remotamente.
Kontras
O modelo de trabalho é presencial para quem não tem dependentes, a empresa poderia optar pelo modelo híbrido já que o trabalho não exige estar presencialmente para ser realizado.