2.0
14. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Initially the work will feel comfortable but later the work load will be too high.
Kontras
Less pay No fixed work timings and extended working hours till late night No promotion or hike No recognition or acknowledgement