1.0
3. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Huge scale. engineering problems are sometimes nice
Kontras
Everything is bad. Toxic work culture, clueless management. Expectations to work 12 hours. Single digit hikes. Silent layoff culture through pip