2.0
18. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Fayetteville, AR
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive pay, health benefits, consistent schedule
Kontras
Strong hierarchical structure, lack of diversity, difficult to establish autonomy/achieve respect or work life balance without company tenure