1.0
30. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Market Rasen, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Tight and friendly co workers.
Kontras
Terrible health and safety measures in order to save money. Old and unsafe machinery. Low pay. Bullying culture from management. Minimum sick pay. Minimum holidays. Long hours. Insufficient training.