2.0
27. Juli 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Bogotá,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent product, good spirited team
Kontras
Lack of any organizational structure, clarity on who does what, burned out team with little to no support from C-Level. All day sprinting with no clear goals