4.0
18. Mai 2023
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pessoas, coordenadores, ambiente e integração
Kontras
Processos, morosidade, escala de metas de senioridade, lisura de processos internos acontecendo, falar que nem, não é a mesma do que incentivar a se inscrever.