3.0
16. Aug. 2020
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some flexibilities and half day summer Friday's
Kontras
Not much room for advancement unless considered a favorite by upper management. Low pay. Lots of office politics. HR department is terrible. President does not trust the employees.