2.012. Aug. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan't think of any. Get out while you can or avoid applying at allKontrasToo many to list- leadership is seriously lackingMehr anzeigen
5.014. Apr. 2026Consultant iiEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOverland Park, KSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAllowed for good work life balance.KontrasDifficult to get to know entire teamMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.04. Juni 2026PrincipalAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreSalt Lake City, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood consultants, strong modeling teamKontrasToo many layers of leadership, bureaucracyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen