2.0
21. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Multi-national Company, big projects, salary paid on time
Kontras
Toxic work culture, discriminatory compensation package, and do not value employees