4.018. Juli 2025Sr. executive - sales & marketingAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance Job securityKontrasSlow Growth if you join at entry level Digitally backwardMehr anzeigen
4.030. Nov. 2025Sr manger - hrEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBelāpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh on ethics and integrity Friendly managementKontrasScope for better salary increases (but the margins are under pressure. It faces cut throat competition in the market and margins are the only differentiator)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.023. Dez. 2025Hr managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBangalore RuralEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt was good till year agoKontrasSenior management is not bothered about root level particularly division level. Ignores local issuesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen