5.023. Jan. 2025Lead product managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmbiance bienveillante, congés additionnels, bonnes conditions de travailKontrasSalaire, turnover, vision d'entreprise difficile à cernerMehr anzeigen
2.023. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDidn't see a lot of pros tbhKontrasAverage salary (low for Paris) work culture supports micromanagement HR's need to be hounded for any clarity on anything HR's support the toxicity from managers instead of deescalating the situationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. Juni 2025Business developerEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCool People free orange juiceKontrasA little underpay according to some colleaguesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen