4.0
17. Okt. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Tokio
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Good work life balance - Lots of in-house perks such as free breakfast, lunch and dinner. Subsidized gym. In-house annual health checkup.
Kontras
- Hierarchical, corporate politics - Slow career growth - Minima raise