1.05. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFinish early on a Friday during summerKontrasWorkload, poor management styles, too much pressure and not enough trainingMehr anzeigen
5.020. Apr. 2026Account specialistEhemaliger MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people as coworkers and cool companies as clientsKontrasLots of favoritism, don’t always reward the best performersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Apr. 2026Sr. bdrEhemaliger MitarbeiterSan Mateo, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefit. Good team and can have work life balance.KontrasProducts are not really competitive enough in the industry.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen