3.0
29. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Kultur, Sozialleistungen, Inklusion, hohe Führung, Lernen von anderen und am Arbeitsplatz.
Kontras
Einige Manager sind nicht sachkundig genug oder schnell bei der Lösung von Problemen, nicht nur in Bezug auf Kunden, sondern auch auf Mitarbeiter, aber es ist etwas, das es wert ist, überprüft und behoben zu werden.