2.0
2. Dez. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Vorteile sind groß. Aktienoptionen, passende 401k, Mutterschaftsurlaub.
Kontras
Wenn Sie in der Technik tätig sind, ist dies eine von Männern dominierte Abteilung und Frauen werden mit Respektlosigkeit behandelt und ignoriert. Die Personalabteilung wird Ihnen zu nichts den Rücken kehren – auch wenn es einen offensichtlichen Fall von Diskriminierung gab. Beförderungen sind selten und ähneln eher einer Titeländerung. Es werden Ankündigungen ausgegeben, dass Sie „befördert“ wurden, aber es gibt keine Erhöhung der Comp. Hier ist kein Raum für Wachstum.