2.0
26. Jan. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Talented people trying to do their best despite the environment. Decent benefits.
Kontras
Constant reorgs. Priorities shift constantly. Exhausting and frustrating.