Pros
* Getränke, Essen; * Verstellbare Schreibtische (für einige Angestellte); * Fernarbeit; *Menschenfreundlich (mehr als 40 Stunden werden nicht hoch geschätzt); * Transparente Unternehmensziele; * Gute allgemeine und firmenspezifische Workshops;
Kontras
* Billiges offenes Büro, ein kleiner Raum mit vielen Menschen (sehr laute, aktive Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung helfen nicht) * Softwareentwicklungsprozesse (Planung, Schätzung, Handhabung des Unerwarteten, kontinuierliche Erfüllung) sind sehr unordentlich. *Alte Codebasis, sehr langsam bei der Verbesserung; * Sehr starke Hierarchie (Entscheidungen über kleine / mittlere Verbesserungen / Änderungen enden auf dem CTO-Schreibtisch); * Leute sind es nicht gewohnt, Kritik zu erhalten; * Viele Entscheidungen wurden ohne jeglichen Grund getroffen. Diese Praxis noch da.