3.0
3. Mai 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Quality people at every level, willingness to invest time, hands off management
Kontras
Poor business strategy, hands off management, constant layoffs, no path forward in growth, no wage increases YOY.