4.011. Aug. 2020AnonymousEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDiversity on the workplace creates excitementKontrasManagement expectations are not clear and consistent.Mehr anzeigen
5.013. März 2024Senior managerEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe leadership team was supportive and care about their people.KontrasFinding work life balance was challenging. I think this is typical in CPA firm.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExposure to Not for profit industryKontrasNo work life balance and lots of overtimeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen