1.0
10. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Rio de Janeiro
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Acredito que o fato de ter vários projetos e talvez a possibilidade de mudar de projeto seja algo positivo. O RH costuma ser bem aberto e escutar os funcionários quando existem dúvidas ou problemas a serem resolvidos.
Kontras
Ambiente extremamente tóxico e por muitas vezes não se parece um ambiente coorporativo, gerando grande rotação de colaboradores e a não retenção de talentos. Alguns líderes não sabem lidar muito bem com os colaboradores. Promoções ocorrem somente quando existem ameaças de evasão. Disparidade entre salários entre homens e mulheres (sendo que homens ganham mais abertamente). Feedbacks agressivos e pressão todos os dias.
