2.0
14. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Mailand
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work-life balance Piano incentivi Caffe gratis Ticket restaurant
Kontras
Possibilità di crescita verticale inesistente Management assente Team leader che non sanno fare i team leader ma pensano al cavallo più veloce da scegliere per fare bene l’anno Team hr in evoluzione ma ancora non molto presente su dinamiche commerciali e trattamento sales Assenza di Smart 1 settimana si e una no Meritocrazia inesistente Piano incentivo in aumento anno su anno del 30% senza conseguente aumento monetario