5.04. Juni 2020FinanceAktueller MitarbeiterMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and opportunities to earnKontrasCompany is not very stable currentlyMehr anzeigen
1.019. Juli 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPleople are helpful but management people are so much egoistic and rudely behave with their downline. HR is also not behaving propley with employees.KontrasNo growth at all. They have not given appraisal since last 2 years.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.019. Jan. 2021Human resources business partnerAktueller MitarbeiterMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFocus on employee training, engagement & employee friendly initiatives. Best paymasters Freedom to work and recognition given to performers.KontrasRequire proper & periodic communication channels to keep everyone updated with developmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen