4.0
26. Juni 2013
Akt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Open and Transparent Management policies. - Supportive Management Team - Clear and Transparent payment policies - Excellent career opportunities given
Kontras
- Should be focusing on providing more employment benefits - Should be focusing on getting more end clients