4.0
16. Aug. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great minds, opportunity for growth
Kontras
Constant change seems to be only for the sake of change rather than because change is beneficial. Pay can be on the lower side of average.