5.0
28. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work from Home No micro-management Timely Salary Quarterly Gifts Fixed Pay. No variable pay
Kontras
Job security is the main concern. Every year Lay off happens