4.0
1. Mai 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fijne cultuur Veel kansen Goede arbeidsvoorwaarden Begrip Menselijk
Kontras
Incapabel hoger management Paniekvoetbal Thuiswerken Vriendjespolitiek Ping Pong tussen afdelingen