2.0
26. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Irvine, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
unlimited PTO and working remote
Kontras
managers assigned on friendships not knowledge no clear path or information flow from the top, just a lot of self congratulations.