4.0
7. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Stamford, CT
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good environment, good people. Most of the managers usually are willing to listen anytime.
Kontras
Performance review process is tedious and frustrating. Cannot reflect the value of an employee.