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      RULESWARE

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      Bewertungen für RULESWARE

      Salary Discrepancy and Unfair Compensation Practices - Software Engineer bei RULESWARE: Mitarbeiterbewertung

      1.0
      2. Jan. 2024
      Software engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      * Work from home * Decent but not over the top benefits * Very skilled workers (some of them)

      Kontras

      * Significant discrepancies in salaries among employees with similar tenure and responsibilities * Lack of transparency in the compensation structure * Inequality in pay undermines employee morale and trust

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      5.0
      30. Okt. 2024
      Lead consultant
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexibility Travelling Open-Door policy for employees Good Bonuses

      Kontras

      Even though they say that we are family but in corporate world there is no family, just employees. So don't fall for "We are a Family" pitch.

      5.0
      2. Juni 2024
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      100% Remote position. I had a wonderful work/life balance while working here. Good company.

      Kontras

      Company unfortunately has had some layoffs in 2023. I really hope they can turn things around.

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