4.0
20. Juli 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Grafenwöhr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cross-Training in den zahlreichen Abschnitten. Das Unternehmen ist so groß, da gibt es so viele neue Jobs zu lernen. Nie ein langweiliger Moment. Es ist leicht, von unten zu beginnen und sich schnell mit der richtigen Motivation hoch zu arbeiten.
Kontras
Arbeitsstunden sind lang! Bezahlung sollte die Qualifikationen und Erfahrungen reflektieren. Zeitpläne für die Kundenunterstützung ändern sich ständig.