1.0
22. Okt. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexibility to work from home
Kontras
where do I begin? underpaid (barely minimum wage), unrealistic/unnecessary quotas, minimal annual pay raises ($1 hr per year). very high turn over and excessive micro-management.