5.0
11. März 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great benefits, culture and people really makes the difference.
Kontras
too much favoritism in some department of the company…they need to learn how to grow beyond a token factory, also as an individuals and management.