4.017. Sept. 2023Senior managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProshungry founder collaborative culture fast movingKontraspivot mode product market fit questionable global strategy may only work locallyMehr anzeigen
1.024. Mai 2026Sales assistantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJohor BahruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigher basic pay than others.Kontras- Not fair at all. Deduct lateness 1min rm1 but without black & white. - Only high position level staff can get maternity leave as HR mentioned before.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.024. März 2026ExecutiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPetaling JayaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspeople here is proactive and peace environmentKontrasneed to know alot of thing which can help improve your self too.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen