1.0
9. Juni 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ninguna, hay quienes pagan mejor con mejor ambiente y organización.
Kontras
Desorganizado. No hay un líder que encamine la parte de QA. Para el seniority que piden, por más que paguen en dólares, no pagan para nada bien. Y no hacen revisiones salariales, por más que sugieran que van a hacerlo al momento de la contratación. El ambiente laboral es nulo. No saben fomentar la integración y socialización, ni se van a preocupar por contratar a alguien que lo haga. Los proyectos son una lotería, y la permanencia en ellos inestable. No tienen definido un proceso de onboarding, por lo que uno está palpando hasta deducir qué tiene que hacer y qué no tanto al entrar a la empresa como en cada proyecto.