3.015. Okt. 2025Layout designerEhemaliger MitarbeiterManila, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood training for fresh graduatesKontrasOvertime is rampant, should be improvedMehr anzeigen
5.08. Mai 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsinteresting work, great people, great offices, really good benefitsKontrasNo major concerns at this time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.02. Sept. 2025Group leaderEhemaliger MitarbeiterJapan, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProseveryone is working hard. potential goodKontrasbad work life balance. sometimes bad person.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen