Instabile Organisationskultur - Leiter Public Affairs (Asien) bei ROCKWOOL Group: Mitarbeiterbewertung

1.0
26. Feb. 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die indische Niederlassung der Rockwool Group ist sehr gut gestartet, durchdrungen von den Kernwerten der Gruppe, die darauf abzielen, die Kultur unter den Mitarbeitern aufzubauen. Der Start war also sehr gut.

Kontras

Aber mit dem Verlust der ursprünglichen Vision und nachdem kurzfristige Gewinne vom derzeitigen Management zum wichtigsten Ziel erklärt wurden hat man sich von den Kernwerten von Rockwool in Bezug auf das Arbeiten abgewendet und ist jetzt nur noch ein weiterer Marktplatz zum Arbeiten. Keine organisatorische Stabilität und kein Respekt vor den Mitarbeitern in Sicht.

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5.0
27. Okt. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good work balance and managers are engaging

Kontras

Location is not the best

4.0
3. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great company to work for

Kontras

constant dynamic shifts throughout project

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