2.0
13. Mai 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stipendio puntuale, qui finiscono i vantaggi
Kontras
Mentalità antiquata, meritocrazia non esiste, viene ribaltato tutto sull'ultimo arrivato, l azienda è strutturata come grande gruppo mondiale ma la gestione è la classica italiana